Quels sont les outils utilisés en communication interrelationnelle ?

1. Test psychométrique de communication personnelle (se connaître soi-même)
2. Appariement de poste et de personne (profiler le personnel et optimiser les compétences)
3. L’intelligence émotionnelle (observer, analyser et intégrer les différences)
4. L’optimisation des équipes (miser sur les différences et les complémentarités)
5. PNL. (reprogrammation des communications personnelles et de groupe)

Nous avons développé des outils d’analyse et de communication, particulièrement dans la mise en place de l’optimisation du cerveau collectif.

En quoi ces outils peuvent-ils être utiles ?

1. Identifier et comprendre son profil de communication
2. Définir une équipe de gestion selon les complémentarités
3. Définir une équipe parfaite selon la mission de celle-ci (Vente, gestion, RS&DE, RH)
4. Guide pratique d’orientation de carrière
5. Support RH pour profiler le personnel d’embauche et l’appariement de poste
6. Former le personnel du service à la clientèle
7. Former les équipes de vente et de développement d’affaires
8. Régler les situations de tensions et les communications difficiles